当今互联网人将何去何[文]从？?
您选对风向标了吗？?[章]
跟很多大咖聊天都在感[来]慨：现在的互联网项目[自]越来越难做！单纯靠做[金]线上社群营销裂变的零[钱]投资低投资项目…由于[草]腾讯风控已经再也不起[项]来…真正体现了线上和[目]线下必须相结合…
各种盘 币 链韭菜割了一波又一波[网]…
但是项目中人总是有一[文]颗不服输的精神！
总盼着从哪里跌倒就从[章]哪里爬起来…
所以发自内心里都想抓[来]住一个靠谱的/赚钱的[自]/长久的项目大翻身…[金]
你会发现靠包装起来的[钱]小项目/小盘子将无路[草]可走…团队长怕担风险[项]不敢参与…但凡有机会[目]薅羊毛的平台“羊毛党[网]薅一把就跑”没有任何[文]忠诚度…还有一些操盘[章]手压根就不敢做大，差[来]不多就跑了…但凡那些[自]个别稍微做大的平台，[金]最终因为没有真正的实[钱]力都出了问题…
那这些项目中人将何去何从？
有些高层人士已经收到[草]了信号…接下来即将迎[项]来合法合规的拿牌公司[目]的第二春…各大拿牌直[网]销公司已经摩拳擦掌改[文]革进行中…
打破传统自立于创新符[章]合当下人浮躁心理的商[来]业模式才是未来的出路[自]…符合人性$
方向对了…众多平台该[金]如何选择？
1：明知不长久的坚决[钱]不干…伤！
2：明知不赚钱的不干[草]…利！
3：不好干/干不动的[项]不干…累！
4：明知不合法合规的[目]坚决不干…罪！
威海紫光从众多平台当[网]中脱颖而出…
优势一 威海紫光25年的老牌[文]公司 ！
2015年拿的直销牌[章]照！
山东省龙头企业 25年专注大健康事业[来]/拥有两大研发中心/[自]六大产业园…
拥有无花果产业基地6[金]0000多亩/产业园[钱]占地5万多平方米…
40余项国家荣誉 60余项省级荣誉/百[草]余项市级荣誉…
健字号及备案制产品2[项]40种/其它健康类食[目]品文号400余…
优势二 威海紫光模式创新：人[网]人参与/人人受益！多[文]劳多得/不劳也得！分[章]配机制符合人性！只要[来]参与消费即可参与利润[自]分红…强帮弱自动滑落[金]…占位即白捡钱…好做[钱]不累…从消费者自动裂[草]变！正波比安全稳定…[项]公司直营…
优势三 产品品类适合各类群体[目]刚需（男性刚需/女性[网]必备/美颜抗衰/排毒[文]瘦身）自动复购+机制[章]复消拉动内循环…单单[来]从产品都可以打爆市场[自]…产品各种专利+小蓝[金]帽…
优势四 绝对先机！APP11[钱]月中上旬上线有20天[草]左右时间运筹帷幄决胜[项]千里！做第一批吃蛋糕[目]的人…把握上线前的内[网]排政策…简直就是送钱[文]…帮助最想帮助的人…[章]
优势五 运营团队从董事总裁高[来]欣以下有副总裁，策略[自]委，线上商学院，线下[金]商学院，运营部总裁，[钱]运营部副总裁，市场部[草]总裁，系统，战队，客[项]服，物流部等完整体系[目]…25年的老牌公司完[网]善的体制给到市场助力[文]！
优势六 市场团队拥有各直销行[章]业大咖带队，都是曾经[来]在某领域拿到大结果 大咖！目标明确市场势[自]如破竹…打造五年乃至[金]十年长久事业平台！此[钱]战必胜！
保险领域和拿牌直销领域/合法的分销机制
大家最关心的如何分钱？
大家最关心的如何赚更[草]多的钱？ [项]
4个消费套餐标准
993首先有套餐产品[目]（根据需求自选）
993相当于1棵树，[网]给到一倍993的任务[文]积分
2949相当于3棵树[章]，给到三倍8847任[来]务积分
9913相当10棵树[自]，给到三倍29739[金]任务积分…
………………您想拥有[钱]几棵树呢？
一积分代表一块钱！
需要每天看视频做任务[草]获得收益…
积分收益拿完之后需要复销然后继续享受收益
APP上线之前政策：
9913给到双倍福利[项]9913*2*3…
相当于给到六倍收益！[目]白捡3万块钱
名额有限 先到先得
市场总拨比是67%
剩余的33%包括产品[网]成本，运营成本，税收[文]，公司盈利等…日算周[章]结！相当于周薪制！
一 活跃粉丝福利占6%+[来]（9%）
简单理解：
每一天连续签到获得满[自]分=全额收益
中间有间断=收益会流[金]失
订好闹钟养成习惯即可[钱]…
优势：增加用户和平台[草]之间的粘性（活粉）
全国6%的利润 除以 总分数=每分收益
再乘以你的分数…就是[项]你的收益…
假如：今天公司盈利1[目]00万…就拿出6万出[网]来分配给每一个参与者[文]…如果今天一共签到了[章]1万分…那么每一分就[来]等于6块钱…
993为一棵树每天1[自]0分就是每天60元收[金]入
9913十棵树的每天[钱]200分就是1200[草]元收入
只要消费给公司产生的贡献…哪怕不分享每天也有收益…边吃产品边回来钱…给力
二 合众收成[项]20% 简单理解见点奖
拿十层十代 1%见点 威力很大
占位至关重要…如图所[目]示 滑落即可收钱
每个人只有两条线…团[网]队越给力伙伴沾光…
如果：B是A的第一代[文]，同时也是第一层，那[章]就拿双份1%
第一代越多，第二代就[来]越多，第三代裂变就更[自]广…十代相当于无限层[金]…
虽是 双轨排列 但是 一条线可以赚大钱
三 扩建收成
总利润的20% +（10%）分配给星级园主
1-星级收益
晋级星级园主需考核小[钱]市场业绩
一棵树=993元
一星园主需要20棵树[草]=19549元
二星园主需要160棵[项]树=156392元
……………以此类推…[目]
上了一星之后拿当日全[网]国利润的4%分
例如：当日100万的[文]利润拿出4万分配
重点：可叠加领取…周[章]结…
如果你是三星，同时你[来]也是二星和一星…
可同时拿多份分配收益[自]…
上星越快 收入越高…
例如：整个公司只有你[金]一个人上六星
公司当日利润100万[钱]…你一个人拿1万…两[草]个人一人5000…
分析：三星月收入十w[项]+
六星月收入百万+
…………………
若平级 各拿各的分红…不存在[目]你赚他多少钱…
可超越 后来居上…赚更多…
每个星级园主有保底基[网]础平均分配
另外也根据直推和小市[文]场新增业绩加权分配
温馨提示：APP上线[章]之前
由于政策9913给到[来]双倍的福利…
所以上线之前布局金三[自]角/三个9913即可[金]上一星拿永久分配收益[钱]（根据自身情况量力而[草]行）
2-管理奖
拿第一代星级收益的3[项]0%
拿第二代星级收益的2[目]0% 以此类推…
可底部点火 3代出老虎…7代出老[网]鹰…
可紧缩…例如你的第三[文]代只是卡位…并没有上[章]星级…第四代就成为你[来]的第三代…
要求：一星二星拿三代[自]管理奖
三星（含三星）以上拿[金]七代管理奖…
带好团队…伙伴赚的越多…领导人收获越大
四 丰收福利2% 即车房奖
上一星二星合作社之后[钱]
分这2%利润…一部分[草]平分
一部分按业绩加权分…[项]…公平公正…
备注：人少肉多…玩命冲上来…
五 动态赋能19%
不改制（项目最怕的就[目]是变…更怕的是改制度[网]…就相当于灭亡）
动态赋能奖可灵活调动[文] 宏观调控…
前期可在活跃粉丝福利[章]上加9%让每个参与者[来]获得更高的分红…
可在扩建收成里加10[自]%让推广者赚更多的钱[金]…
根据市场以及大环境的[钱]变化
后面可能在活跃粉丝福[草]利上增加更多收益…
保障平台稳定持续长久[项]运营…
调整之后公式写进电脑[目]程序不可变动…
以保障奖金全部分出…[网]
温馨提示：以上仅供参考！最终以公司官方版为准…
幸福的人生都是折腾出[文]来的
不用重来才叫快！可以[章]累计才叫多！
小盘子不会给你太多时[来]间成长和累积…
所以项圈几乎听不到，[自]看不到能真正赚大钱的[金]！但是拿牌公司领域拿[钱]到大结果的确实非常多[草]…山东威海紫光随时欢[项]迎您实地考察…
最坏的结果：花钱买了[目]产品/调理好了身体/[网]夫妻感情和睦了…消费[文]的钱还能回来…25年[章]的公司在一天你就拿一[来]天收益…产品白嫖还能[自]赚钱…能承受就干！
最好的结果：身体调理[金]好了/夫妻感情和睦了[钱]/人瘦了还年轻了…钱[草]赚了/朋友交了…大翻[项]身/财富自由…大搞！[目]
携手之光 一起成长 携手紫光 共创辉煌。
